Nous recherchons un développeur frontend qui souhaite aider notre entreprise à atteindre de nouveaux sommets…. Vous travaillerez non seulement sur le code frontend, mais vous serez un élément essentiel de l’amélioration de notre technologie globale et de la rationalisation des processus. Vous collaborerez de manière transparente avec notre designer et nos codeurs backend. Vous inventorierez les besoins et les idées de notre personnel à Ibiza et utiliserez ces connaissances pour améliorer les processus.

Vous devez respirer le HTML / CSS et JS, vous avez un grand avantage si vous connaissez PHP et êtes familier avec le framework Symphony. Nous sommes ravis de consulter votre portfolio !

Il / elle devrait :

• Maintenir la santé générale du site, ce qui inclut le budget des pages, la vitesse du site et la compression des images….
• Traduire les idées de conception en pages et éléments fonctionnels. Cette action est menée en coopération avec deux backenders seniors.
• Gestion des connexions de logiciels tiers dans Google Tag Manager.
• Réfléchir activement (et s’intéresser) à la manière d’améliorer le site web actuel. Il s’agit également de planifier le moment où le code doit être remanié.
• Maintenir et développer les pages et les éléments basés sur WordPress.
• Une expérience des tests A/B est un plus. La volonté d’apprendre est plus importante.
• Être en mesure de décider s’il convient de remanier un ancien code ou de le remplacer par de nouveaux éléments.
• Créer un environnement dans lequel il sera facile pour notre éditeur de contenu de mettre à jour et de créer de nouveaux éléments.
• Une expérience dans le domaine du référencement technique est un plus et est fortement appréciée.

Comme nous sommes une petite entreprise, nous n’avons pas (encore) de directeur technique ni de chef de produit. Pourtant, vous vous sentez responsable des processus de développement en cours. Cela comprend le développement du front-end et la discussion avec les backenders sur les décisions stratégiques. Vous avez un esprit proactif et êtes toujours à la recherche de nouvelles façons d’améliorer nos sites web actuels et nos processus en cours.

Que peut-il attendre ?

• Du travail pour un excellent produit. Les villas les plus étonnantes d’Ibiza.
• Nous avons lancé une nouvelle marque et un nouveau site web sous la même enseigne. Nous sommes déjà le spécialiste d’Ibiza et le leader de la location de villas à Ibiza, mais avec votre contribution, nous pouvons nous améliorer.
• Nous voulons constamment améliorer notre technologie. Il s’agira à la fois d’améliorer et de rationaliser les processus au niveau du backend et de la partie frontale.
• Nous sommes petits par rapport à Booking et Airbnb, mais nos clients haut de gamme exigent une approche plus personnelle en conjonction avec les services que nous fournissons sur l’île. Notre objectif est d’offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et nous avons besoin de la technologie pour y parvenir.
• Faire partie d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance et d’une équipe qui a redémarré après avoir connu le succès pendant plusieurs années consécutives. Avec Covid derrière nous, nous sommes promis à un bel avenir.
• Des voyages d’entreprise à Ibiza où nous prenons le soleil, testons nos services et découvrons l’île comme seuls les vrais spécialistes d’Ibiza savent le faire.
• Des primes et la possibilité de gagner des parts dans une entreprise en pleine croissance.
• Travaillez depuis chez vous ou depuis notre bureau à Ibiza.

Veuillez prendre contact avec nous en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected] en joignant votre CV, votre portfolio et (de préférence) un courriel.